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在当今社会，女性角色的转变已成为一个热门话题。从传统意义上的“人妻”到追求自我价值的独立女性，女性在婚姻中的角色和定位正在发生着深刻的变化。那么，人妻无吗？这是一个值得深思的问题。 首先，我们要明确“人妻”这个概念。在传统观念中，“人妻”指的是已婚女性，她们的主要职责是相夫教子，照顾家庭。然而，随着时代的进步，越来越多的女性开始追求自我成长和价值实现，她们不再满足于仅仅扮演“人妻”的角色。 在现代社会，女性在婚姻中的自我成长主要体现在以下几个方面： 1. 职业发展：越来越多的女性在结婚后依然坚持自己的事业，她们在职场中努力拼搏，不断提升自己的能力和价值。在这个过程中，她们不仅实现了经济独立，还收获了职业成就感。 2. 个人兴趣：女性在婚姻中不仅要照顾家庭，还要关注自己的兴趣爱好。她们通过学习、旅行、运动等方式丰富自己的生活，提升自己的精神世界。 3. 社会参与：女性在婚姻中积极参与社会活动，关注社会热点，关心国家大事。她们通过参与公益活动、志愿服务等形式，为社会贡献自己的力量。 4. 情感需求：女性在婚姻中注重情感交流，她们与丈夫、孩子建立良好的亲子关系，关注家庭成员的心理需求，营造和谐的家庭氛围。 那么，人妻无吗？答案显然是否定的。在现代社会，女性在婚姻中不仅可以成为人妻，还可以实现自我价值。以下是一些关于人妻如何实现自我价值的建议： 1. 坚定信念：女性要坚信自己有能力在婚姻中实现自我价值，不被传统观念束缚。 2. 合理规划：在婚姻生活中，女性要合理安排时间，平衡家庭与事业，确保两者都能得到充分发展。 3. 沟通与支持：与丈夫保持良好的沟通，共同面对生活中的困难和挑战。同时，鼓励丈夫支持自己的事业和兴趣爱好。 4. 自我提升：不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质，为婚姻生活注入活力。 5. 保持独立：在婚姻中保持一定的独立性，关注自己的情感需求，避免过度依赖对方。 总之，人妻无吗？这是一个值得探讨的问题。在现代社会，女性在婚姻中不仅可以成为人妻，还可以实现自我价值。关键在于，女性要坚定信念，努力提升自己，平衡好家庭与事业，成为既有人妻之美，又有独立之魂的现代女性。

京东正在加快探索线下「自营」的边界。在餐饮制作平台「七鲜小厨」开业两个月后，京东又跨界到咖啡赛道，开始下场卖咖啡。9 月 25 日，在 2025 京东全球科技探索者大会上，七鲜咖啡公开亮相。从组织架构上来看，七鲜咖啡并不在七鲜超市所属的创新零售事业群，而是与七鲜小厨一样，归属于新成立的本地生活事业群。据《降噪 NoNoise》了解，不同于瑞幸、星巴克等连锁咖啡品牌的重资产模式，七鲜咖啡延续七鲜小厨的思路，从经营模式的差异化切入，通过引入自带资源的合伙人，完成快速起量。该模式的内核是「借力打力」，尽量以轻资产化模式完成快速扩张的目标。比如在七鲜小厨业务中，餐饮商家或者厨师以「菜品合伙人」的方式入局，提供菜品配方并参与研发，以帮助京东解决餐饮生意最关键的一环——口味。而在门店布局上，通过与锦江酒店等建立合作关系，利用对方已有的加工制作空间，可以更快完成门店铺设。而在七鲜咖啡的合伙人招募中，商超、酒店、写字楼等拥有「门店」和「人力」的物业方成为首选，场地要求使用面积约在 10 平方米以内且符合现制饮品营业需求。京东方面则负责提供咖啡机、咖啡原材料和具体运营，在产品上主打品质低价，在模式上主打外卖和自取。京东秒送平台数据显示，率先开业的七鲜咖啡北京长保大厦店，线上订单数已超过 4000 单，补贴后椰青美式 6.18 元、茉莉花拿铁 7.18 元，基本能比瑞幸便宜 20%-30%。这种「店中店」模式不算新鲜。2022 年 5 月，连锁便利店便利蜂曾在门店内推出精品咖啡和新茶饮品牌「不眠海」，主打性价比。不过去年以来，「不眠海」进入全面收缩阶段。库迪咖啡去年也曾推出「店中店」模式，但因选址门槛过低导致品牌形象受损、顾客体验不佳，且合作方也有盈利难题，7 个月后这种模式被叫停。背靠京东秒送的外卖数据资源和配送能力，以及京东对本地生活业务尤其是对线下实体的投入决心，七鲜咖啡能否跑通店中店模式，值得持续关注。（文｜孙静）