本周研究机构发布新研究成果,揭秘十大直播禁止软件：守护网络环境的守护神

本周监管部门传达重磅消息,中国最会跑马拉松的护士被骂，冤不冤？,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。家电客服电话，系统自动派单处理

贵阳市开阳县、宁夏银川市贺兰县 ，荆门市东宝区、菏泽市郓城县、泰州市兴化市、杭州市富阳区、吕梁市中阳县、惠州市惠东县、成都市邛崃市、安康市镇坪县、绥化市肇东市、定西市漳县、南阳市卧龙区、平凉市泾川县、宣城市宁国市、广西梧州市龙圩区、枣庄市峄城区 、黔南惠水县、盐城市大丰区、广西贵港市港南区、西安市莲湖区、徐州市沛县、广西南宁市邕宁区、营口市盖州市、内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗、本溪市明山区、内蒙古鄂尔多斯市鄂托克旗、新乡市新乡县、潮州市潮安区

本周数据平台最新研究机构传出新变化,今日行业协会披露新政策动向,揭秘十大直播禁止软件：守护网络环境的守护神，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能化维修系统，自动调度服务人员

汕尾市城区、泰安市东平县 ，孝感市应城市、万宁市和乐镇、咸阳市杨陵区、陵水黎族自治县群英乡、德州市禹城市、茂名市茂南区、六安市舒城县、吉林市龙潭区、红河蒙自市、保亭黎族苗族自治县什玲、广西河池市环江毛南族自治县、临汾市吉县、朝阳市凌源市、广西玉林市福绵区、宜宾市屏山县 、湘西州凤凰县、淮南市谢家集区、内蒙古兴安盟乌兰浩特市、昌江黎族自治县海尾镇、许昌市魏都区、内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗、益阳市赫山区、周口市西华县、凉山会东县、牡丹江市绥芬河市、南阳市方城县、河源市东源县、中山市神湾镇、定安县龙湖镇

全球服务区域: 昭通市永善县、中山市小榄镇 、内蒙古兴安盟扎赉特旗、临沂市费县、襄阳市保康县、阳江市阳西县、汕头市潮阳区、澄迈县文儒镇、常德市石门县、金昌市永昌县、驻马店市正阳县、太原市晋源区、宿迁市沭阳县、洛阳市宜阳县、广元市昭化区、吉林市龙潭区、扬州市江都区 、阿坝藏族羌族自治州茂县、陇南市成县、广西玉林市陆川县、北京市西城区、保山市隆阳区

本周数据平台近期官方渠道公开权威通报,今日官方披露研究成果,揭秘十大直播禁止软件：守护网络环境的守护神，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：全国联保售后电话，服务有保障

全国服务区域: 昌江黎族自治县七叉镇、朝阳市双塔区 、文昌市蓬莱镇、哈尔滨市宾县、晋城市陵川县、东莞市虎门镇、广西贺州市富川瑶族自治县、烟台市龙口市、临沂市莒南县、鹤岗市兴山区、延安市甘泉县、哈尔滨市道外区、汉中市西乡县、陵水黎族自治县英州镇、襄阳市保康县、南通市如东县、重庆市大足区 、内蒙古通辽市扎鲁特旗、北京市通州区、苏州市虎丘区、沈阳市于洪区、遵义市湄潭县、内蒙古包头市九原区、莆田市秀屿区、张掖市临泽县、曲靖市马龙区、荆州市公安县、汕头市濠江区、蚌埠市蚌山区、雅安市汉源县、内蒙古乌海市海勃湾区、荆州市松滋市、九江市彭泽县、晋城市陵川县、沈阳市于洪区、广西贺州市富川瑶族自治县、延安市甘泉县、佛山市南海区、内蒙古呼和浩特市玉泉区、临汾市汾西县、永州市江华瑶族自治县

可视化操作指导热线:今日监管部门发布重要研究成果,揭秘十大直播禁止软件：守护网络环境的守护神

随着互联网的普及，直播行业在我国迅速崛起，成为了人们休闲娱乐、获取信息的重要渠道。然而，直播行业的快速发展也带来了一系列问题，如低俗、暴力、虚假信息等。为了净化网络环境，保障广大网民的合法权益，我国相关部门对直播平台实施了一系列监管措施，其中包括禁止使用一些可能对网络环境造成不良影响的软件。以下是十大直播禁止软件的盘点，让我们一起来看看这些守护网络环境的“守护神”。 1. **水军软件**：水军软件通过大量虚假账号进行刷屏、点赞、评论等操作，干扰正常直播秩序，损害其他主播利益。我国已将水军软件列入禁止使用名单。 2. **色情直播软件**：色情直播软件传播低俗、淫秽内容，严重违反我国法律法规，已被禁止使用。 3. **暴力直播软件**：暴力直播软件以展示暴力、血腥画面为主，容易引发观众模仿，危害社会治安，已被禁止使用。 4. **虚假信息传播软件**：虚假信息传播软件散布谣言、虚假信息，扰乱社会秩序，已被禁止使用。 5. **作弊软件**：作弊软件通过非法手段提高主播人气、礼物收入等，破坏直播行业的公平竞争环境，已被禁止使用。 6. **恶意刷屏软件**：恶意刷屏软件通过大量虚假账号进行刷屏、点赞、评论等操作，干扰正常直播秩序，损害其他主播利益，已被禁止使用。 7. **非法采集用户信息软件**：非法采集用户信息软件未经用户同意，擅自收集、使用、泄露用户个人信息，侵犯用户隐私，已被禁止使用。 8. **网络钓鱼软件**：网络钓鱼软件通过伪装成正规网站，诱骗用户输入个人信息，进行诈骗活动，已被禁止使用。 9. **恶意插件**：恶意插件在用户不知情的情况下，修改浏览器设置、安装恶意软件等，危害用户电脑安全，已被禁止使用。 10. **违规弹窗软件**：违规弹窗软件频繁弹出广告、推广信息，干扰用户正常使用，已被禁止使用。 这些禁止使用的直播软件，不仅严重破坏了网络环境，还可能对广大网民的合法权益造成损害。我国相关部门对此类软件的打击力度不断加大，旨在为网民创造一个清朗的网络空间。 对于直播平台而言，严格遵守国家法律法规，加强对直播内容的审核和管理，禁止使用上述禁止软件，是维护网络环境、保障网民权益的重要举措。同时，广大网民也应提高自身素质，自觉抵制不良直播内容，共同守护网络环境的美好。 总之，直播禁止软件的出台，是为了维护网络环境的清朗，保障广大网民的合法权益。让我们携手共进，共同营造一个健康、文明、有序的网络空间。

01张水华是国内最会跑马拉松的女护士。最近她在生理期情况下，勇夺哈尔滨马拉松赛国内女子组冠军。本该庆贺一番。但是在终点线，她哭了起来，说希望领导支持周末调休。不用给特别的假期，只需要支持周末调休，看上去合情合理吧。再冷酷的领导，也应该体恤下属。但评论区网友一个劲地说她是精致的利己主义者。然后反复刷梗：远离 " 张水华 " 这类同事。还动不动讽刺：不行哦，马拉松阿姨又要去跑步了。后来评论干脆骂了，骂得也不是一般的凶。问题来了，一个跑出全国女子第一的护士，怎么被群嘲了呢？02怎么回事呢？我去看了看。张水华在镜头前说了两段话。" 领导说你参加马拉松，这是你自己的爱好，要调你跟同事调好。"" 医护工作者很忙，自己还要训练，所以希望领导支持自己调休。"仔细看，不是领导不给调，而是张水华不想跟同事协调，直接让领导排班。所以这里领导说的没错啊。当然可能是张水华遇到了不讲理的同事，就不想让她舒服，所以需要领导介入。这就要看她跑的频次让不让同事介意了。按照网友的爆料和她抖音账号视频记录，她近半年至少跨省跑了 10 次比赛。尤其是四月跑了三次，三月跑了五次，差不多这两月每周都在跑。再往前翻，去年 11 月 4 次，12 月 5 次，这两月也是每周都跑。再往前，还有 63 天跑了 4 场的事。事实上，跑马拉松不是到了起跑线就能跑的，像顶级选手还要适应场地，前一晚住当地，所以跑一次马拉松，等于周末要花两天。也就是说，张水华每年有四个月周末基本不上班，这在护士岗位上难以想象。这些还只是她拿到名次的比赛，更别说张水华账户下很多跑步训练是晚上进行的，而护士是出了名的要上夜班的岗位，那这会和日常工作冲突吗？既然有影响工作的嫌疑，又是全国顶尖选手，为什么不辞职后去全职跑全马呢？30 岁的张水华属于业余顶尖，但与专业选手的纪录有不小差距，所以想在巅峰末期的岁数去全职跑马，不是明智之举。但如果她不离职，反而有意外收获。因为护士是个人设，全国不缺一个会跑马拉松的女性，但是缺一个跑得快的护士。这恐怕也是国内运动品牌签约她的原因。签了后，一边干护士工作，一边跑马赚钱，除了累点，生活过得还是很滋润的。但同事看了心里可能就有想法。这里就要插播一下，很多人说她拿了 8 万美元的奖金。因为奖项设置里这么写。按赛事规定，奖金只发给男子或女子前八名；但张水华只是国内第一，没排进全部女子组前八。所以这次她是没拿赛事奖金。但不论比赛里拿没拿奖金，光是签约品牌每年给的数万以上的基础津贴，就是不小的外快了。说到这里，画面很清晰了：她需要经常跑，经常跑就不能周末上班；不能周末上班，就要找同事调休。一开始大家觉得调就调了，就当支持民间体育爱好者了，但时间长了谁受得了。尤其是周末干的活比周中要多得多，工资也更高，被调来干她的话的同事有没有拿到这本该多的加班费也是一个问题。反正越来越多同事不愿意调休了，就出现了开头一幕，张水华公开喊话领导，倒逼同事给调休。本来到这里，我们也是在推测，另一边网上支持张水华的声音依然不小。但没多久，她又写了长文澄清，里面说：马拉松并不是可有可无的消遣娱乐，是她实现人生价值的一部分。马拉松一年只有两季，非赛季时，她从未要求特殊调班。问题又来了：既然跑马是人生重要价值，那为啥不辞职去跑呢？既然是非赛季不调班，那赛季时调不调班？只能说张水华是一名成熟跑者，但在面对镜头时还不够成熟，没想好怎么表达自己的诉求。其实全世界都一样。冠军要学会怎么站上领奖台，也要学会怎么在台下发言。03张水华有句话说的很对：" 医护工作者是特别的忙，特别的累。"这句话多少揭露了护士生存现状，但还不够。首先，确实太忙了。去年 11 月国家卫健委给出了一组数据。2023 年全国二级及以上医院入院人次达到 2.2 亿人次。每名责任护士每天白班护理住院患者平均约 9 名，夜班护理住院患者平均约 16 名。临床护士平均每月轮值 8 — 12 个夜班。忙起来的时候每日每夜，你也请不出假，更是调不了休。一位姑娘吐槽自己已经一天完整的休都没有的。一位姑娘后天有一场考试，想着已经上过大夜班，也帮人顶过班了。结果，领导就是要求她再顶一次。所以很多护士不仅仅没双休，甚至好几个月都凑不出周末双休。而且很多人对护士太求全责备了。在很多患者看来，护士就得给他们 100% 的服务，一点不满足就投诉，这让本就忙碌的护士更是面临被扣钱的压力。干脏活累活，收入可观还好说，可实际上护士的薪酬不见得多好。2021 年，中国护理周刊上的文章指出，76.5% 的护士月收入低于 5000 元，仅有 4.5% 的护士月收入在 8000 元以上。到现在也好不到哪里去。哪怕是本科学历的护士去了三甲医院，最后到手的也可能是 6000。那是不是医院缺钱，所以不给护士涨薪呢？倒也未必，绝大多数医院愿意给医生加工资，但不愿意给护士加。理由很简单：" 招医生是能赚钱的，招护士是赔钱的。好医生可以为医院带来病源，但没有哪一个病人会因为护士护理得好、态度好，选择去这家医院。"更关键的是，你不干，有的是护士干。过去一二十年，我国护士数量迅猛增长，截至 2023 年底，注册护士总量达 563.7 万人。换算一下，每千人口注册护士数达到 4 人，但这还远远不够，因为欧美国家一般都是要到 10 人以上。另外，我们的医护比是医护比为 1:1.18，每 1 名医生对应约 1.18 名护士，这数据也明显低于国际标准。数量不够，力量来凑，就出现了护士工作时间长、排班不规律的问题。翻译一下这残酷的真相就是：我们很需要护士，但需要的可能是工资很低的护士。不过，通常被捧得很高的职业，过得都没想象的好，不是吗？-END-