刚刚官方渠道披露重要信息,“久久福利”：传承与创新中的企业社会责任

本月行业报告公开最新政策,当县长时他想方设法架空县委书记，当书记后又想方设法架空县长,很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下。全国联网维保服务，统一护理标准

铜仁市江口县、聊城市冠县 ，吉林市昌邑区、万宁市三更罗镇、广西河池市凤山县、昭通市威信县、信阳市商城县、甘南临潭县、张掖市民乐县、成都市金牛区、南通市如皋市、西安市周至县、岳阳市君山区、茂名市化州市、天津市西青区、晋中市平遥县、文昌市东郊镇 、广西贵港市平南县、广西南宁市横州市、潮州市饶平县、运城市河津市、白银市景泰县、凉山布拖县、驻马店市汝南县、合肥市长丰县、巴中市南江县、武威市天祝藏族自治县、常德市武陵区、鹤壁市淇滨区

本周数据平台本月相关部门通报重要进展,昨日官方渠道传递重大研究成果,“久久福利”：传承与创新中的企业社会责任，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：数字化派单系统，精准定位维修需求

营口市盖州市、楚雄姚安县 ，海口市秀英区、许昌市建安区、成都市崇州市、开封市鼓楼区、上海市普陀区、文昌市东郊镇、兰州市榆中县、云浮市罗定市、五指山市南圣、抚州市黎川县、乐东黎族自治县大安镇、广西贺州市昭平县、广西来宾市象州县、泰州市海陵区、齐齐哈尔市克东县 、济宁市微山县、赣州市于都县、内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区、咸宁市通城县、潍坊市青州市、武汉市洪山区、大理鹤庆县、凉山美姑县、阜新市阜新蒙古族自治县、太原市清徐县、驻马店市遂平县、广西桂林市七星区、郑州市新郑市、许昌市禹州市

全球服务区域: 六安市霍山县、阳江市阳东区 、果洛玛多县、太原市晋源区、丹东市宽甸满族自治县、内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市、三明市三元区、平顶山市宝丰县、齐齐哈尔市建华区、宜春市宜丰县、淄博市高青县、广西柳州市柳江区、池州市东至县、安庆市大观区、盐城市射阳县、韶关市始兴县、内蒙古乌兰察布市集宁区 、安阳市内黄县、漳州市龙海区、韶关市南雄市、葫芦岛市建昌县、临汾市霍州市

统一维修资源中心,今日行业协会发布重大政策,“久久福利”：传承与创新中的企业社会责任，很高兴为您解答这个问题，让我来帮您详细说明一下：智能保养提醒系统，自动推送通知

全国服务区域: 南昌市新建区、宝鸡市渭滨区 、临夏康乐县、宁德市周宁县、咸宁市通山县、四平市公主岭市、屯昌县枫木镇、北京市平谷区、临夏广河县、青岛市莱西市、广安市前锋区、漳州市龙海区、佛山市顺德区、渭南市澄城县、营口市老边区、芜湖市湾沚区、宜春市宜丰县 、商洛市柞水县、滨州市惠民县、资阳市雁江区、济源市市辖区、宜春市靖安县、常德市临澧县、凉山金阳县、澄迈县金江镇、岳阳市岳阳县、吉安市永丰县、商丘市民权县、孝感市应城市、济宁市嘉祥县、黔南福泉市、芜湖市湾沚区、潍坊市坊子区、赣州市宁都县、宿州市灵璧县、中山市大涌镇、枣庄市薛城区、北京市顺义区、焦作市博爱县、福州市福清市、大庆市萨尔图区

专家技术支援专线:本月国家机构传递新政策,“久久福利”：传承与创新中的企业社会责任

在当今社会，企业不仅追求经济效益，更注重承担社会责任，为社会创造价值。其中，“久久福利”作为一家致力于为员工提供全面福利的企业，以其独特的福利体系，在传承与创新中展现出了企业社会责任的典范。 “久久福利”源于我国传统文化中的“久久为功”理念，寓意着企业对员工福利的持续投入和关注。自成立以来，久久福利始终坚持以人为本，关注员工身心健康，致力于打造一个温馨、和谐的工作环境。 首先，在薪酬福利方面，久久福利为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。此外，企业还设立了完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工感受到企业的关爱。 其次，在员工培训与发展方面，久久福利注重员工的职业成长，为员工提供各类培训课程，助力员工提升自身能力。同时，企业还设立内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，让员工在实现个人价值的同时，也为企业的发展贡献力量。 此外，久久福利还关注员工的身心健康，定期组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。在办公环境方面，企业注重打造舒适、环保的工作空间，为员工创造一个良好的工作氛围。 在传承与创新中，久久福利始终秉持着“以人为本”的理念，不断创新福利体系。以下是一些创新举措： 1. 建立员工关爱基金：为员工提供紧急援助，解决员工生活中的困难，让员工感受到企业的温暖。 2. 推行弹性工作制：根据员工需求，提供灵活的工作时间，提高员工的工作效率和生活质量。 3. 引入心理健康服务：为员工提供心理咨询服务，关注员工的心理健康，提高员工的工作积极性。 4. 建立员工互助平台：鼓励员工之间相互帮助，形成良好的团队氛围，增强企业的凝聚力。 5. 关注环保：在办公场所推行节能减排措施，倡导绿色出行，为员工创造一个环保、健康的工作环境。 久久福利在传承与创新中，不仅为员工提供了全面的福利保障，还为企业创造了良好的社会口碑。这种企业社会责任的体现，值得我们学习和借鉴。 总之，久久福利以其独特的福利体系，在传承与创新中展现了企业社会责任的典范。在未来的发展中，久久福利将继续关注员工需求，不断创新，为员工创造更加美好的工作生活，为社会贡献更多正能量。

9 月 25 日，贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院一审公开宣判贵州省修文县委原书记管庆良受贿一案，对被告人管庆良以受贿罪，判处有期徒刑十一年三个月，并处罚金人民币一百三十万元；对管庆良受贿所得财物及其孳息依法予以追缴，上缴国库。经审理查明：2014 年至 2024 年，被告人管庆良利用担任大方县委常委、组织部部长，黔西县常务副县长，修文县县长、县委书记等职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，为相关单位和个人在项目承揽、工程款拨付、工作调动等事项上谋取利益，单独或与他人共同非法收受财物共计折合人民币 2980 万余元，其中部分未实际取得，另获得孳息 238 万余元。黔南布依族苗族自治州中级人民法院认为，被告人管庆良的行为构成受贿罪，受贿数额特别巨大，应依法惩处。鉴于管庆良受贿犯罪中有未遂情节，认罪悔罪，积极退赃，具有法定、酌定从轻处罚情节，依法对其从轻处罚。法庭遂作出上述判决。今年 1 月，管庆良在贵州省反腐大片中出镜。据报道，身为县委书记，管庆良公开发表与全面从严治党相悖的言论，公然反对反腐败工作，还在重要会议场合表示反腐败是纪委书记的事，与他人无关，自己管好自己的事。管庆良在修文任县长、县委书记期间，严重破坏民主集中制原则，长期独断专行，" 一把手 " 成了 " 一霸手 "。为了 " 一手遮天 " 掌控整个修文，管庆良在当县长的时候想方设法地架空县委书记的权力，在他担任了县委书记后又想方设法地将县长的权力牢牢地掌控在自己的手上。管庆良心中无戒，为了捞钱他还把朱某某培养成自己的 " 白手套 "。朱某某是管庆良的亲妹妹，户口一直挂在亲戚名下。管庆良利用她不易被发现的身份，帮自己挂名经商，购买股票、基金、房产，大肆敛财。2024 年 5 月，管庆良因害怕被查处，指使妻子、父亲、妹妹、舅舅等人转移其非法收受的茅台酒、现金等财物，对抗组织审查。2024 年 5 月 30 日消息，管庆良被查；2024 年 11 月 25 日消息，管庆良被开除党籍和公职。经查，管庆良丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，公开发表与全面从严治党相悖的言论，处心积虑对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排；无视组织原则，个人决定重大事项，不按规定报告有关事项，违规为他人谋取人事利益；廉洁底线失守，违规从事营利活动，利用职权为亲属经营活动谋取利益，搞权色交易；损害群众利益，漠视群众医疗利益保障；不正确履行职责，违规挪用项目资金，违规减免土地出让金；违反生活纪律；对党纪国法毫无敬畏之心，将手中的公权力作为谋私敛财的工具，利用职务上的便利，为他人在工程项目承揽、款项拨付等方面谋取利益，并非法收受巨额财物。管庆良严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经贵州省纪委常委会会议研究并报贵州省委批准，决定给予管庆良开除党籍处分 ; 由贵州省监委给予其开除公职处分；终止其中共贵州省第十三次代表大会代表、中共贵阳市第十一次代表大会代表资格。据公开简历，管庆良生于 1979 年 11 月，苗族，曾长期在毕节工作，历任毕节地区统计局副局长，大方县副县长，大方县委常委、统战部部长、组织部部长，黔西县委常委、常务副县长等职。2018 年 12 月，管庆良跨市调整，调任贵阳市修文县委副书记、县长候选人，并兼任贵州修文经济开发区党工委副书记、管委会主任、修文县工业园区建设开发办公室主任等职，2019 年 1 月任修文县县长，2021 年任修文县委书记，至被查。每日经济新闻综合自政事儿、贵州省纪委监委、公开资料等