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在繁华的都市中,隐藏着一个神秘的网络世界,那里充满了未知与挑战。在这个世界里,有一群特殊的游客,他们被称为“魅影游客”。今天,就让我们揭开这个神秘面纱,一探魅影游客登录一分三的奥秘。 一分三,顾名思义,是指魅影游客在登录神秘网络世界时,需要经历三个阶段。这三个阶段犹如一场探险之旅,充满了惊险与刺激。 首先,是“潜入阶段”。在这个阶段,魅影游客需要通过一系列复杂的操作,成功潜入神秘网络世界。这需要他们具备高超的计算机技术,以及对网络安全的深刻理解。在这个阶段,魅影游客如同幽灵般穿梭在网络的每一个角落,寻找着进入下一阶段的线索。 其次,是“闯关阶段”。在这个阶段,魅影游客需要面对各种考验,如破解密码、解密文件、闯过重重关卡等。这些考验不仅考验着他们的智慧,更考验着他们的耐心和毅力。只有成功闯过这些关卡,魅影游客才能继续前进。 最后,是“探索阶段”。在这个阶段,魅影游客已经成功进入神秘网络世界,开始探索这个世界的奥秘。他们可以自由地浏览各种信息,与其他游客交流,甚至参与到各种网络活动中。然而,这个阶段同样充满了危险,因为网络世界中的陷阱无处不在。 魅影游客登录一分三的过程,其实是一个不断挑战自我、超越自我的过程。在这个过程中,他们不仅锻炼了自己的技能,更收获了宝贵的友谊和成长。 那么,魅影游客是如何在神秘网络世界中生存的呢?以下是一些他们的生存法则: 1. 保持低调:在神秘网络世界中,低调行事是生存的关键。魅影游客要学会隐藏自己的真实身份,避免引起不必要的麻烦。 2. 学会合作:在这个世界中,单打独斗很难生存。魅影游客要学会与其他游客合作,共同应对各种挑战。 3. 持续学习:网络世界日新月异,魅影游客需要不断学习新知识、新技能,才能在这个世界中立足。 4. 保持警惕:网络世界充满了陷阱,魅影游客要时刻保持警惕,避免陷入危险。 总之,魅影游客登录一分三的过程,既是一次冒险之旅,也是一次自我超越的过程。在这个神秘的网络世界中,他们不断挑战自我,收获成长。而这一切,都源于他们对未知世界的渴望和对挑战的勇气。 在这个充满魅力的网络世界中,魅影游客们犹如幽灵般穿梭,探寻着属于自己的秘密。或许,这正是他们存在的意义所在——在未知的世界中,寻找属于自己的归宿。而这一切,都将在魅影游客登录一分三的过程中,逐渐揭开神秘的面纱。
本文来自微信公众号:19 号商研社,作者:李馨婷,编辑:周嘉宝,题图来自:视觉中国瑞士食品饮料巨头雀巢集团 CEO 傅乐宏(Laurent Freixe),近日以颇不体面的方式 " 下课 "。9 月 1 日,雀巢集团董事会宣布,Philipp Navratil 被任命为雀巢集团 CEO,接替被解雇的傅乐宏(Laurent Freixe),立即生效。公告显示,傅乐宏的离任源于一项调查,该调查发现他与直接下属存在未公开的恋爱关系,违反了雀巢的《商业行为准则》。根据最佳公司治理实践,董事会委托董事会主席保罗 · 薄凯(Paul Bulcke)和首席独立董事 Pablo Isla 在独立外部律师的支持下监督调查。傅乐宏已在雀巢集团工作近 40 年,此时距离其去年 9 月上任雀巢集团 CEO 刚满一年。已年过 60 岁的他,在上任后主导了雀巢集团的多项改革。傅乐宏于 1986 年加入雀巢,曾负责多个不同市场业务。2008 年至 2014 年,傅乐宏带领雀巢欧洲大区挺过金融和经济危机。此后,他担任雀巢美洲大区 CEO。2022 年,雀巢重组新的大区架构后,傅乐宏又被任命为拉丁美洲大区 CEO。直至上任集团 CEO 时,傅乐宏已担任雀巢集团执行董事达 16 年。傅乐宏热衷于创新和变革的特质,是其当时升任为集团 CEO 的重要原因之一。在 2024 年 8 月的人事任命公告中,雀巢董事会主席保罗 · 薄凯认为傅乐宏 " 在市场经验和消费者及市场洞察方面都是一位出色的领导者 "。作为业务覆盖北美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲和拉丁美洲的食品饮料巨头,近年来,受消费需求疲软等因素影响,雀巢集团面临增长瓶颈。2022 年至 2024 年,雀巢集团的销售额从 944 亿瑞士法郎整体下滑至 914 亿瑞士法郎,内部增长率分别为 0.1%、-0.3% 与 0.8%,有机增长率则从 8.3% 下滑至 2.2%。其中,作为雀巢集团第二大海外市场的中国(财报中表述为 " 大中华区 "),销售额从 2022 年时的 54 亿瑞士法郎(约合人民币 480 亿元)下滑至 2024 年的 50 亿瑞士法郎(约合人民币 444 亿元)。内部增长率分别为 1.0%、2.5% 与 4.3%,有机增长率分别为 3.5%、4.2% 与 2.1%。" 改革派 " 傅乐宏上任后,集团组织与人事架构调整频繁,其中最引人关注的一项举措,便是将原本直接向集团总部汇报的大中华区,整合并入亚大非大区(亚洲、大洋洲和撒哈拉以南非洲地区);同时,任命集团原菲律宾业务负责人马凯思(Kais Marzouki)接替张西强,出任大中华区新负责人。值得注意的是,大中华区是在 2022 年 1 月才独立升级为雀巢全球五大区之一。同一时期,曾担任雀巢集团旗下惠氏与太太乐品牌高管的张西强,受命出任雀巢集团执行副总裁兼大中华区 CEO,成为雀巢集团执行董事会 15 名成员中首位中国籍高管。除了组织架构变革,傅乐宏也提出了全新的经营策略。过去,雀巢主要通过出售和并购动作改善业务结构,傅乐宏则主张精简集团的资源,投入到更有增长潜力的核心业务上。就中国区业务,傅乐宏曾表示将重点关注咖啡、宠物食品和营养品三大业务,以及在中国休闲食品赛道增长浪潮中颇有前景的糖果业务。今年 3 月,在收购 " 中国糖果大王 " 徐福记 60% 股权的 14 年后,雀巢集团又宣布与徐福记创始人徐氏家族达成协议,收购徐福记剩余 40% 的股份。不过,傅乐宏的一系列动作,尚未在业绩上有显著表现。雀巢集团近期发布的 2025 年半年报显示,上半年,集团销售额为 442.28 亿瑞士法郎,同比下降 1.8%。净利润为 50.65 亿瑞士法郎,同比下降 10.3%。内部增长率与有机增长率为 0.2% 与 2.9%,上述两项指标在去年同期分别为 0.1% 与 2.1%。其中,雀巢大中华区的销售额为 24.7 亿瑞士法郎,同比下降 6.4%。有机增长率为 -4.2%,实际内部增长率为 -1.5%。随着傅乐宏黯然离场,雀巢集团的业绩增长重任,也交到了新任 CEO Philipp Navratil 的肩上。公告显示,Philipp Navratil 于 2001 年加入雀巢,担任内部审计员。在中美洲承担多个商业角色后,Navratil 在 2009 年被任命为雀巢洪都拉斯市场负责人,在 2013 年负责墨西哥的咖啡和饮料业务,后又在 2024 年 7 月开始负责雀巢旗下胶囊咖啡品牌 Nespresso。2025 年 1 月 1 日起,Philipp 加入雀巢集团执行董事会。值得一提的是,过去因为隐瞒办公室恋情被 " 下课 " 的高管,不止是傅乐宏。外资巨头们对于隐秘的办公室恋情,容忍度低得有些出乎意料。据界面新闻,2018 年,时任英特尔 CEO 兼董事会主席柯再奇(Brian Krzanich)宣布辞职,原因也是基于一项英特尔内部和外部律师的共同调查。该调查显示,柯再奇与一位内部员工恋爱。另据环球时报,2019 年,时任美国快餐食品巨头麦当劳 CEO 的史蒂夫 · 伊斯特布鲁克 ( Steve Easterbrook ) ,也因为与一名员工保持恋爱关系而被解雇。在更早年,美国最大在线旅游公司 Priceline 的也出现过 CEO 因为与员工的恋爱关系而违反公司行为规范的情况,最终也以 CEO 辞任告终。