本周官方渠道披露行业新动向,“久久福利”：传承与创新中的企业社会责任

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在当今社会，企业不仅追求经济效益，更注重承担社会责任，为社会创造价值。其中，“久久福利”作为一家致力于为员工提供全面福利的企业，以其独特的福利体系，在传承与创新中展现出了企业社会责任的典范。 “久久福利”源于我国传统文化中的“久久为功”理念，寓意着企业对员工福利的持续投入和关注。自成立以来，久久福利始终坚持以人为本，关注员工身心健康，致力于打造一个温馨、和谐的工作环境。 首先，在薪酬福利方面，久久福利为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，确保员工的基本生活需求得到满足。此外，企业还设立了完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，让员工感受到企业的关爱。 其次，在员工培训与发展方面，久久福利注重员工的职业成长，为员工提供各类培训课程，助力员工提升自身能力。同时，企业还设立内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，让员工在实现个人价值的同时，也为企业的发展贡献力量。 此外，久久福利还关注员工的身心健康，定期组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。在办公环境方面，企业注重打造舒适、环保的工作空间，为员工创造一个良好的工作氛围。 在传承与创新中，久久福利始终秉持着“以人为本”的理念，不断创新福利体系。以下是一些创新举措： 1. 建立员工关爱基金：为员工提供紧急援助，解决员工生活中的困难，让员工感受到企业的温暖。 2. 推行弹性工作制：根据员工需求，提供灵活的工作时间，提高员工的工作效率和生活质量。 3. 引入心理健康服务：为员工提供心理咨询服务，关注员工的心理健康，提高员工的工作积极性。 4. 建立员工互助平台：鼓励员工之间相互帮助，形成良好的团队氛围，增强企业的凝聚力。 5. 关注环保：在办公场所推行节能减排措施，倡导绿色出行，为员工创造一个环保、健康的工作环境。 久久福利在传承与创新中，不仅为员工提供了全面的福利保障，还为企业创造了良好的社会口碑。这种企业社会责任的体现，值得我们学习和借鉴。 总之，久久福利以其独特的福利体系，在传承与创新中展现了企业社会责任的典范。在未来的发展中，久久福利将继续关注员工需求，不断创新，为员工创造更加美好的工作生活，为社会贡献更多正能量。

中新网 9 月 25 日电 当地时间 9 月 24 日，美国总统特朗普在其社交媒体 " 真实社交 " 上发文抱怨称，联合国 23 日发生了三件 " 非常险恶 " 的事件。他提到，自动扶梯突然停下，演讲厅里的音响出现故障，提词器也在他发表演讲时坏了。当地时间 9 月 23 日，纽约联合国总部，第 80 届联合国大会一般性辩论开幕。图为美国总统特朗普发言。中新社记者 陈孟统 摄据报道，联合国秘书长古特雷斯的发言人迪雅里克此前曾回应说，可能是美方代表团中一名摄影师在自动扶梯上给特朗普夫妇拍照时触发了安全装置，导致扶梯暂停。另据《卫报》援引法新社报道，迪雅里克还说，关于美方所说提词器故障，联合国方面 " 无可置评，因为美国总统的提词器由白宫 ( 人员 ) 操作 "。图片来源：社交媒体网友留言截图针对特朗普的抱怨，有网友表示是 " 拖欠物业费的结果 "，特朗普应该先把联合国的会费缴清，再谈别的。图片来源：社交媒体网友留言截图有网友辣评称 " 有可能是特朗普总是欠费，导致联合国日常维修都没钱 "，" 小区欠物业费进出车辆都不能抬杆，你还想坐电梯 "。图片来源：社交媒体网友留言截图此外，有网友评论称特朗普或许是在 " 自导自演 "" 贼喊抓贼 "。当地时间 22 日，第 80 届联合国大会高级别会议周在位于美国纽约的联合国总部开幕，美国总统特朗普出席此次大会并发表演讲。美媒指出，特朗普在此次大会面临的局势很严峻，除了与西方多国领导人在 " 承认巴勒斯坦国 " 这一问题上存在分歧，美国目前还拖欠了超 30 亿美元的联合国会费。